¿Diputado amigo? ¡consígueme chamba!

En este México de lo inverosímil, quisiera que un diputado ilustre nos explique el porqué de un nuevo 'No Pasará' para la reforma laboral recientemente propuesta por el ejecutivo.

Como les explicamos a los casi 9 millones de Ni-Nis (jóvenes entre 16 y 24 años que ni estudian ni trabajan) que la férrea y nacionalista oposición a la reforma es por su bien y el de todos los mexicanos.

Aparte de temas obvios: transparencia sindical (sobre todo los que reciben fondos públicos, es decir de nosotros los contribuyentes), rendición de cuentas y democracia efectiva que por lo menos legitime a los verdaderos bandidos de Rolex y Bentley que dirigen a esos sindicatos; la reforma laboral introduce el tema de contratación flexible de personal nuevo.

Esta flexibilidad consiste básicamente en que trabajadores nuevos puedan ser despedidos en un período de un año sin tener que liquidarlos conforme a la ley. ¡Es una monstruosidad! dicen los dinos; ¡ni un paso atrás! dicen los acomodados líderes sindicales desde sus Mercedes; ¡No Pasará! dice por enésima vez en lo que va de la legislatura la super patriota líder del congreso Bety Paredes.

Explíquenle a los Ni-Nis que en vez de tener la oportunidad de contratarse, aunque sea por un año, aunque los corran al fin de ese período; con una empresa que les pagará, les dará prestaciones sociales, los sacará de la inactividad, les dará una alternativa diferente a la vagancia , las drogas o las pandillas, que desembocan casi siempre en el crimen organizado; pero lo mas importante es que estas empresas les dan lo que mas necesitan: experiencia laboral. Se rompe el círculo vicioso de la no contratación por falta de experiencia y la negación de la primera experiencia laboral por temor a una liquidación cara.

Pensemos mal y vayamos al extremo de una persona que se contrata por un año y es despedido; con esta experiencia se vuelve a contratar con otra empresa y al año vuelve a ser despedido y así se repite la historia 3,4,5 años. Pues en el peor de los casos esa persona ha podido trabajar en el sector formal y ha adquirido una experiencia de años que lo ponen en una posición infinitamente mejor para obtener un empleo fijo de la que tenía años atrás; laboralmente esa persona ha tenido un crecimiento muy importante y ha estado ocupada en el sector formal pagando impuestos y lejos del crimen.

Esta flexibilidad no toca un ápice los derechos de trabajadores con mayor antigüedad que una vez que han demostrado tener las calificaciones y experiencia necesarias se convierten en empleados que los patrones quieren retener, pues no hay nada mas caro que entrenar y re-entrenar a la gente cuando se tiene un equipo calificado y experimentado.

Entonces ¿que les decimos a los Ni-Nis y al resto de la gente que busca un empleo en México?, ¿que flexibilizar su entrada al mercado laboral es un paso atrás? ¿que No pasará?. No creo que podamos pensar en este momento en un acto de traición a la patria mas grande que negarles oportunidades a tantos millones de personas que hoy son tan solo carne de cañón para el crimen organizado. Diputados amigos (como ridículamente, se auto etiquetan en sus igualmente ridículos spots), legislen sobre temas que beneficien a la gente en cosas tan concretas como facilitar el acceso al empleo yde paso ayudarán a crear muchas mas fuentes nuevas de trabajo, con empresas nuevas. Yo les pediría dejen la mitad del tiempo para que ustedes y sus partidos se sigan llenando las bolsas de recursos y privilegios y denle por lo menos la otra mitad de su tiempo a este tipo de iniciativas urgentes para el país y su gente. Auunque no sea una iniciativa de su partida, corríjanla y auméntenla pero háganla, es muy urgente, sobre todo si tienen la ambición de gobernar este país que se está desmoronando, en la próxima administración.